Oppholdet
Det overordnede mål med et opphold er at pasientene skal få avklart sine muligheter for å beholde - eller komme tilbake til et arbeidsforhold.
Dette krever parallelle og tverrfaglige intervensjoner mot helse og arbeid. Ved innkomst igangsettes multidisiplinære tiltak umiddelbart;
Undersøkelser, samtaler og veiledning: Pasienten undersøkes av både lege og fysioterapeut ved innkomst. Veiledning, avdramatisering av smerte og enkle forklaringsmodeller blir vektlagt. Samtaler og veiledning følges opp gjennom hele oppholdet.
Tilrettelagt fysisk aktivitet: Ut ifra undersøkelser, samtaler og kondisjonsnivå tilrettelegges et øvelses – og kondisjonsopplegg. Ansatte er alltid med som veiledere og turkamerater.
Arbeidstrening: Dette er arenaen hvor pasienten i samarbeid med arbeidsinstruktør får testet sin funksjon i så realistiske arbeidssituasjoner som mulig. Arenaer både på og utenfor instituttet tas i bruk.
Attføringsbistand: På oppholdets første dag gjøres en kartlegging av faktorene rundt arbeidsforhold, økonomi, rettigheter osv sammen med en attføringskonsulent. Ved behov vil attføringskonsulenten kunne fungere som bindeledd mot arbeidsgiver og NAV, og f.eks delta i dialogmøter på det lokale NAV kontor.
Utadrettet virksomhet: Instituttets ergoterapeut vil der det er aktuelt, og ønskelig, kunne foreta arbeidsplassbesøk i løpet av oppholdet for å kartlegge forhold på arbeidsplassen, og opprette dialog med arbeidsgiver med tanke på tilbakeføring. Vi kan også følge opp med arbeidsplassbesøk/ samarbeid etter oppholdet, hvis dette er ønskelig. Attføringskonsulent, arbeidsinstruktør og fysioterapeut deltar også i dette arbeidet ved behov. Dette er et viktig verktøy for å sikre balanse mellom individets ressurser og arbeidsplassens krav.
Et opphold ved Hernes Institutt er en dynamisk prosess, hvor tiltakene gjensidig påvirker hverandre. I bunnen ligger en kognitiv atferdsrettet tenkning, hvor pasienten selv er den vesentlige aktøren i den tverrfaglige intervensjonen.
Linker: Gangen i oppholdet & ukeplan.